Uruguay se encuentra en el puesto 114 empeorando 5 lugares desde el 2009, en el Doing Busindess 2010 en el Banco Mundial. Colombia pasó del puesto 49 al 37 en un año mejorando 12 lugares. En la región Colombia está en el tercer lugar mientras que Uruguay está en el lugar 21. Colombia mide su Competitividad además con un informe Doing Business subnacional, por regiones en forma anual. Al momento de presentarse el informe Doing Business Colombia 2010 el Presidente, Álvaro Uribe, resalto la importancia de este en la mejora del clima de negocios en las ciudades, como mecanismo para atraer inversión, aumentar la productividad regional y generar empleo de calidad. La nota reseña estudios y acciones sobresalientes.
En la publicación 2010 se estudió el valor las ciudades líderes y sus características renqueándolas. El informe contiene un detallado análisis realizado en 21 de las ciudades más importantes del país, sobre diferentes procesos como: apertura y cierre de empresas, cumplimiento de contratos y licencias de construcción entre otros. Son evaluadas en términos de número de trámites y tiempo en días necesarios para realizar dicho proceso.
De sus conclusiones se subraya que las ciudades colombinas intermedias son líderes en materia de facilidad para hacer negocios. El ranking evidencia el buen desempeño del Eje Cafetero con 3 de los primeros 7 primeros puestos. Manizales lidera la clasificación. Una ciudad en el centro occidente de Colombia, con una población de 420.000.
Adicionalmente, destaca las dificultades en las ciudades más grandes, debido a una demanda superior de servicios que pueden generar cuellos de botella y congestiones en los trámites afectando su desempeño en el ranking. Siendo esa la razón por la cual las principales ciudades como Bogotá, Medellín, Cali y Cartagena no lideran la clasificación.
También, es importante resaltar el debut de la ciudad de Ibagué en el listado, situándose en la segunda casilla. Lo anterior, como consecuencia de un agresivo proceso de sistematización aplicado a los diferentes tramites de impuestos y de licencias de construcción que han permitido situarse como líder en el país.
El Doing Business subnacional se consolidó como una herramienta valiosa para generar procesos de cambio al interior de las regiones, permitiendo la retroalimentación y difusión de buenas prácticas regionales. Colombia subraya la importancia de una cultura de competitividad al interior de las regiones con la finalidad de convertirlas en destinos atractivos para la inversión nacional y extranjera dirigida a mejorar el bienestar social y económico para sus habitantes. Se establecieron políticas y líderes regionales comprometidos cada día más con el avance competitivo.
El proyecto ” “Competitividad e Instituciones en Colombia: Balance y desafíos en áreas estratégicas” de una año de duración, culminó su ejecución en febrero de 2009. El Programa fue parcialmente financiado por la Corporación Andina de Fomento (CAF), con la Universidad del Rosario y ejecutó un monto total USD 136.000.
Este esfuerzo generó un balance de los acuerdos y mecanismos institucionales del país y de sus regiones, llevados a cabo en los últimos 15 años. Formuló recomendaciones identificando las debilidades y fortalezas para plantear una política estatal de largo plazo. Específicamente se sistematizaron las iniciativas, estrategias, instrumentos y esquemas institucionales que Colombia ha puesto en marcha desde 1994 en materia de competitividad.
Se identificaron las tareas pendientes del proceso institucional que, en el marco del Sistema Nacional de Competitividad (http://www.snc.gov.co/), deben profundizarse en el ámbito nacional y regional para 4 áreas estratégicas, a saber: 1. Marco Institucional de la Competitividad; 2. Marco Regulatorio y Políticas de Competencia; 3. Ciencia, Tecnología e Innovación; 4. Infraestructura y Logística.
El estudio contempló ejercicios comparativos en todas las áreas con otras experiencias internacionales en América Latina y el mundo, de modo que se identificaron las mejores prácticas internacionales para poder proponer su aplicación en el país.
Los resultados del trabajo fueron consultados y validados con diferentes actores públicos y privados en Colombia, miembros de las Comisiones Regionales de Competitividad del país, a través de la realización de 5 talleres regionales que contaron con la participación de cerca de 300 personas. En los talleres regionales se invitaron expertos internacionales (Chile y México) para comentar las propuestas preliminares de los trabajos y para presentar sus experiencias particulares en las áreas de interés.
Ya han brindado asistencia técnica y financiera a 9 grupos asociativos de pymes turísticas que nuclean en total a 60 empresas. Según fuentes oficiales, el apoyo específico a redes empresariales implicó la creación de cuatrocientos nuevos puestos de trabajo directo -además de los empleos indirectos que genera- y produjo un significativo impacto en las economías regionales.
La asistencia que brinda la Sepyme a los grupos incluye apoyo técnico y financiero desde que las empresas comienzan a integrarse a un cluster hasta que el grupo ya está consolidado y actuando. “Los grupos asociativos deben desarrollar actividades que puedan ser incluidas dentro de un mismo sector y región geográfica”, dijo a Mensajero el subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional, Horacio Roura.
“Para convertirse en beneficiario del programa sólo es necesario la asociación de al menos 5 Pymes con objetivos comunes, enfocados en la mejora de la eficiencia y competitividad para generar un fuerte impacto en el sector productivo y en la región que integran. Además deben presentar un plan de trabajo desarrollado a un año y especificar claramente sus actividades en un cronograma anual de trabajo. La Sepyme aporta asistencia técnica para la conformación del grupo y del plan de trabajo, y otorga Aportes No Reembolsables para inversiones de uso común de los Clusters por hasta 300 mil pesos argentinos, agregó.
Los grupos que se han consolidado están en cluster de las provincias de Buenos Aires, La Pampa, Misiones, San Juan, Santa Fe, Catamarca y Río Negro, las dos últimas con dos grupos asociativos cada una.
Los participantes pertenecen a diversos rubros del sector de prestadores de servicios turísticos: hay hoteles, cabañas y alojamientos, como así también empresas gastronómicas, establecimientos agropecuarios, agencias de viajes y artesanos.
Por medio del trabajo en grupos asociativos, estos emprendimientos buscan diferenciarse competitivamente ofreciendo turismo rural, comunitario, cultural y de bienestar.
La coordinadora este Estancias Pampeanas de Turismo (La Pampa), Andrea Keen, valora que el apoyo ha permitido incrementar notablemente la afluencia de visitantes en un 80 por ciento (sobre todo turistas extranjeros).
La Meseta de Somuncurá es un afloramiento basáltico que Río Negro comparte con Chubut, rodeada de ambientes de monte, estepa patagónica, zonas ecotonales y sitios arqueológicos y paleontológicos. Aquí es donde un grupo asociativo trabaja para el desarrollo de ecoturismo sustentable. Impulsan el turismo rural y cultural comunitario como actividad económica complementaria.
María Eugenia Ordóñez, perteneciente al grupo desde sus inicios, comentó que a través del Programa lograron cubrir el 60 por ciento de la inversión total desarrollada, y lograron la capacitación y el apoyo técnico para llevarlo adelante.
è --> Acceda a documentos de la Dirección Nacional de Turismo, Argentina
Fuentes: sepyme, DNT y http://www.mensajeroweb.com.ar
Del 9 al 11 de diciembre de 2009 PACPYMES realizó el Segundo Seminario Académico Empresarial Alcanzando Competitividad. Se presentó un balance público de los resultados y las experiencias del Programa coincidiendo con la finalización en el marco de la cooperación bilateral con la Unión Europea, .
Se alcanzó al meta de participación: 575 personas se registraron para recibir información electrónica y se reunió a 420 asistentes, entre ellos 93 empresarios, 54 académicos, 46 comunicadores, 99 consultores, 75 funcionarios, 33 expertos internacionales y nacionales y el equipo del Programa.
Algunas de los expertos que participaron fueron: Carlota Perez (Venezuela; CFAP) expuso el tema de Inclusión social y dinamismo tecnológico; Olga Rivera (España Universidad de Deusto) comentó sobre los aprendizajes de la experiencia PACPYMES; Gonzalo Rivas (Chile; CORFO, BID) presentó una revisión de las tendencias actuales de competitividad e innovación y políticas que se están implementando para promoverla; Robert Devlin (USA; OEA, Johns Hopkins School) y Graciela Moguillanski (Chile; CEPAL) expusieron sobre la experiencia latinoamericana de estrategias de desarrollo y competitividad; Robert Landmann (USA; USAID, Chemonics International) presentó casos en América Latina sobre los Consejos Nacionales de competitividad. También se desarrolló una jornada sobre Comunicación para el desarrollo competitivo e innovador a cargo de Roxana Cabello (Argentina; Universidad General Sarmiento).
Las presentaciones de los expositores están disponibles en la página web: www.competitividad.org.uy. Las fotografías y transcripciones estarán publicadas en el sitio web en el curso del mes e irán comunicándose a través de los boletines de PACPYMES.
Descargar: el programa completo (2mb), los horarios, la propuesta, PACPYEMES y un resumen de resultados.
9.00 Acreditación y café de bienvenida9.30 ¿Qué comunicación para qué desarrollo? Charla taller niveladoraReseña histórica de enfoques de la comunicación en función de la evolución moderna del concepto de desarrollo. ¿De qué hablamos cuándo pensamos en está especialización profesional ¿Qué problemas ha abarcado este campo y con qué instrumentos?Dra. Roxana Cabello (Universidad Nacional de General Sarmiento, Argentina)11.00 Pausa café 11.20 ¿Cómo piensan y qué hacen? Aportes a las discusión de la comunicación para el desarrollo desde espacios curriculares y de extensión universitaria.Planteos de la Universidad Católica del Uruguay (Lic. Alejandra Scafati, Coordinadora de Extensión de la Facultad de Ciencias Humanas y Lic. Paola Papa Coordinadora de la Licenciatura en Comunicación Social), Universidad ORT (Mag. Virginia Silva, Facultad de Comunicación y Diseño) y Universidad de la República (Dr. Gabriel Kaplún, Director de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación); resumen y comentarios de la Dra. Roxana Cabello12.30 Pausa de almuerzo
9.30 ¿Qué comunicación para qué desarrollo? Charla taller niveladora
Reseña histórica de enfoques de la comunicación en función de la evolución moderna del concepto de desarrollo. ¿De qué hablamos cuándo pensamos en está especialización profesional ¿Qué problemas ha abarcado este campo y con qué instrumentos?
Dra. Roxana Cabello (Universidad Nacional de General Sarmiento, Argentina)
11.00 Pausa café
11.20 ¿Cómo piensan y qué hacen? Aportes a las discusión de la comunicación para el desarrollo desde espacios curriculares y de extensión universitaria.
Planteos de la Universidad Católica del Uruguay (Lic. Alejandra Scafati, Coordinadora de Extensión de la Facultad de Ciencias Humanas y Lic. Paola Papa Coordinadora de la Licenciatura en Comunicación Social), Universidad ORT (Mag. Virginia Silva, Facultad de Comunicación y Diseño) y Universidad de la República (Dr. Gabriel Kaplún, Director de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación); resumen y comentarios de la Dra. Roxana Cabello
12.30 Pausa de almuerzo
Comunicación para Desarrollo Competitivo e Innovación14.00 Profesionales alrededor de la comunicación y el desarrollo competitivoMediciones de opinión y planificación de medios, formulación de estrategias y planificación de la comunicación para el fortalecimiento organizacional. Enfoque, experiencias y lecciones aprendidas por firmas y consultoras: Lic. Inés Pepe y Lic. Yandira Regules, Contexto Comunicación Corporativa y Soc. Cesar Aguiar, Equipo Mori los casos Rocha y Rió Negro.De la perspectiva de la DIFUSIÓN DE INNOVACIONES como aporte del campo de Comunicación al desarrollo económico entendido como MODERNIZACIÓN. De la perspectiva de las COMUNICACIONES CORPORATIVAS como aporte del campo de Comunicación al desarrollo económico entendido como fortalecimiento de las empresas. Dra. Roxana Cabello 15.15 Pausa Café 15.45 Desafíos de la comunicación para el desarrollo competitivo. Trabajando con el gobierno, las gremiales y las empresas.La comunicación para el desarrollo económico territorial, cluster y cadenas de valor. Los nuevos requerimientos del desarrollo apoyado en la competitividad territorial: la construcción de un lenguaje común y de expectativas compartidas; el capital relacional y la madurez digital. La necesidad de aportar a las empresas elementos que permitan interpretar la incertidumbre como factor de desarrollo. El área profesional de Comunicación como vector dinamizador. Dra. Roxana Cabello17.00 Pausa Café17:30 Apertura Oficial del Evento
14.00 Profesionales alrededor de la comunicación y el desarrollo competitivo
Mediciones de opinión y planificación de medios, formulación de estrategias y planificación de la comunicación para el fortalecimiento organizacional. Enfoque, experiencias y lecciones aprendidas por firmas y consultoras: Lic. Inés Pepe y Lic. Yandira Regules, Contexto Comunicación Corporativa y Soc. Cesar Aguiar, Equipo Mori los casos Rocha y Rió Negro.
De la perspectiva de la DIFUSIÓN DE INNOVACIONES como aporte del campo de Comunicación al desarrollo económico entendido como MODERNIZACIÓN. De la perspectiva de las COMUNICACIONES CORPORATIVAS como aporte del campo de Comunicación al desarrollo económico entendido como fortalecimiento de las empresas. Dra. Roxana Cabello
15.15 Pausa Café
15.45 Desafíos de la comunicación para el desarrollo competitivo. Trabajando con el gobierno, las gremiales y las empresas.
La comunicación para el desarrollo económico territorial, cluster y cadenas de valor.
Los nuevos requerimientos del desarrollo apoyado en la competitividad territorial: la construcción de un lenguaje común y de expectativas compartidas; el capital relacional y la madurez digital. La necesidad de aportar a las empresas elementos que permitan interpretar la incertidumbre como factor de desarrollo. El área profesional de Comunicación como vector dinamizador. Dra. Roxana Cabello
17.00 Pausa Café
17:30 Apertura Oficial del Evento
Consejos Nacionales de competitividad, casos en Amerérica Latina, Robert Landmann (USA; USAID, Chemonics International)
Comunicación para el desarrollo competitivo. Roxana Cabello (Argentina, Universidad General Sarmiento)
Esta instancia además de los tradicionales públicos vinculados a los procesos de desarrollo y los empresarios en territorios de cluster o integrando redes también se dirige a profesionales y docentes quienes reflexionan o actúan en comunicación dese:
• el periodismo económico, empresarial, sectorial en iniciativas cluster y científico de divulgación, • desarrollo en ámbitos interno, intitucional, organizacional y comunitario,• interesados en comunicación para el desarrollo y estratégica• organismos de gobierno, multilaterales, agencias o la cooperación internacional vinculada ainiciativas para el desarrollo,• en la comunicación de las empresas y las gremiales se involucran en sus estrategias de mejora de la competitividad, internacionalización y responsabilidad social.
El Programa PACPYMES produjo ya en el 2008 un espacio en el Seminario Internacional “Competitividad, entorno y estrategia", dirigido específicamente a periodistas, comunicadores y formadores de opinión que integran a medios de prensa u organizaciones que piensan y trabajan sobre diferentes aspectos de la comunicación para el desarrollo. La experiencia fue evaluada como buena o muy buena por el 98% de los participantes.
Inscripciones en www.competitividad.org.uy
9, 10 y 11 de diciembre de 2009, Radisson Montevideo Victoria Plaza Hotel
Segundo Seminario Internacional Académico - Empresarial
Inscripciones -> http://www.competitividad.org.uy/ins
Por atención personalizada o consultas comunicarse con:
Secretaría del evento al correo-esec.eventos@pacpymes.gub.uy o por los teléfonos: (598)(2) 903 20 05 / 902 61 81 con Fabiana Nario. Estamos a su disposición para facilitar su inscripción.
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